教育制度

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教育制度

入職前からのシームレスな教育体系。
あなたのやる気を継続してサポートします。



-【階層別研修】---

入職前研修・内定者向け広報誌の発行

内定から入職までの期間、少しでも不安を取り除いていただき病院の雰囲気を知ってもらうため、入職前研修を実施しております(職場体験、グループワークなど。内容は年度によって異なります)。
また、先輩スタッフの自己紹介や配属になる可能性のある部署の業務紹介などを掲載した、内定者向け広報誌を発行しています。

新入職員研修

[全体研修(4/1~3)]
 毎年4月、新入職員を対象に新人研修を行っています。初日~3日間は全ての新人職員が集まり、病院長の講話や各部門の医療スタッフからの講義、グループワーク、防災訓練などを実施します。充実した教育研修はもちろん、これからの社会人生活をともにする同期職員との交流の場ともなっています。
[部門別研修(4/4~5)]
 事務部・医療部と看護部に分かれ、部門ごとに押さえるべき基本知識を学びます。
[現場体験実習(4/6~16)]
 実際に各部署に足を運び、どのような業務を行っているか体験します。事務部門以外の部署も多く回るため非常に貴重な機会となっています。
※上記日程は全て前年度のものです。多少変更となる場合があります。


研修1

研修2

新人宿泊研修

入職後6ヶ月目を迎えた職員を対象にフォローアップ研修を行っています。配属後の半年を振り返り、今後の目標の再認識や同期職員との情報の交換・共有がねらいです。看護部・医療部・事務部合同で2泊3日の合同形式によるグループワーク研修を行っています。

研修3

2年目研修

新人フォローアップ研修の約1年後に、2年目職員としての自覚を再認識し今後の成長を促すための研修です。現在は各部署の現場体験研修を行っています。※現場体験研修は新人研修のプログラムにも組み込まれていますが、2年目のある程度慣れてきた時期に行うことで、自分の部署の業務との関連性や今後の自分の役割や課題について学ぶ機会としています。

管理者・役職者研修

各職場におけるコアスタッフとしてよりステップアップしてもらうため、平成22年度に初開催となった研修です。後輩育成・教育・指導に関しての意識向上とプレゼンテーションスキルの向上を狙いとして、関連書籍を参考にしながらこれまでの後輩との関わりを振り返り、研修の一環として後輩育成をテーマとした個人発表会を行いました。

研修

-【その他】---

接遇プロモーターによる接遇改善活動

病院は医療を提供するサービス業です。患者さんにとって病院職員の接し方や対応は病院を評価するうえでもとても重要な要素です。当院では、各部署に接遇改善の推進役となる「接遇プロモーター」を設け、それぞれの職場ごとに接遇改善に努めています。定期的に接遇プロモーターが集まり、お互いの改善状況や悩み、今後の課題等を共有しあう「接遇ミーティング」を行っています。

研修

BLS研修

BLSとは資格が無くても行うことができる救命処置法の一つです。事務スタッフも病院に勤務する医療人として心肺蘇生法を学んでおく必要があります。この研修は蘇生人形を使い、一グループ40人程度で医師・看護師・救急救命士各一名が講師となり進められます。参加者の感想としては、『自分のスキルとして身についた』、『救急救命士のデモンストレーションが楽しく勉強になった』など、実践的な研修です。

研修

マネジメントの基礎研修

以前管理者向けに行った研修内容をもとに、全職員向けにアレンジした自由参加型の研修です。マネジメント(=管理)は決して管理者だけのものではなく、スタッフ全員がその重要性を理解してはじめて良質なチームワーク、コミュニケーションなどが成り立ちます。階層別研修の3~5年目研修と同様、平成22年度に初開催となった研修です。

研修

院内研究発表会

業務改善事例、企画・アイディアが形となった事例、研究・分析事例などを発表および評価し合うことで、医療や病院運営の質の向上を目指すべく年に1回、院内研究発表会が開催されています。この発表会には職種、部門に関係なくすべての職員が参加可能であり、日頃の成果を発揮する良いチャンスとなっています。

研修

各種講演会

当院では職員の知識・医療の質の向上のため、定期的に外部講師の方を招き、様々な分野の講演会を開催しています。こうした講演会は外部からの貴重な情報収集の場として、職種によらず誰でも参加できます。

研修

以上、ここ数年に行った研修を参考までに載せております。
これまでの積み重ねと現状、あるべき姿などを熟慮し、必要に応じて研修内容及び枠組みを見直しています。真に生きた研修を企画・実施するのも、マネジメントスタッフの重要な役割の一つです。

面会時間のご案内

  平日・土曜 日曜・祝祭日
一般病棟 13:00~20:00 10:00~11:30
13:00~20:00
産婦人科病棟 15:00~20:00 10:00~11:30
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